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働く環境や制度

オフィスや福利厚生、コミュニケーション、人事制度などをご紹介します

働く環境

​オフィスや福利厚生についてご紹介します

全社員の70%がオフィス勤務、30%が在宅勤務で働いています

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​オフィスの場所

JR鶴舞駅/地下鉄鶴舞駅から徒歩6分、地下鉄上前津駅から徒歩7分の場所にオフィスがあります。

​周辺はオフィスビルや住宅などがあり、大通りにも面していないため、静かな環境で働くことができます。

オフィスの様子

​2つのビルで、5フロアに分かれて業務を行っています。

​保険/新規事業企画室フロア

業務グループ/コールセンターグループフロア

経理部フロア

人事・総務部フロア

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休憩スペース

キッチン付きの休憩スペースがあり、お昼休憩や懇親会等に利用しています。また、社内のミニイベントも開催しています。

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各種ドリンク飲み放題

コーヒー、お茶など各種ドリンクが飲み放題です。

ウォーターサーバーも設置しています。

Gallery

ギャラリー

​教育制度/人事制度

​各種研修や教育補助、人事制度などキャリアアップについてご紹介します

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内定者研修/新入社員研修

​入社前には内々定者研修や内定者研修、入社後には3ヵ月以上の新入社員研修を実施しています。研修では社会人としての心構えやビジネスマナー、基本知識の習得、メンバー間の懇親などを目的としています。

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メンター制度

メンター制度は新入社員に対して、年齢の近い先輩社員が助言や指導、精神的なサポートなどを行います。入社から6ヵ月間、先輩社員と二人三脚で歩みます。

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基本スキル研修/マネジメント研修

20代で身につけたい論理思考力・問題解決力・コミュニケーション力・会社の基礎知識・企業会計などの基本スキル、管理職として精度の高い意思決定をするために必要な戦略・マーケティング・テクノロジー・会計・HR・リーダーシップなどを学びます。

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セミナー・研修受講補助/資格取得支援制度

日々の自己研鑽として社外セミナーや社外研修、通信教育、eラーニングなどを準備しています。

​自ら受けたい講座やプログラムを選択し、能力開発することができます。

Company
Data

企業データ

従業員数

100

平均年齢

35

有給取得率

81

%
​本社女性比率

50

%
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